派遣社員を求める企業の方へ
私ども株式会社日翔テクノは、「企業と働く者へのベスト・エフォート」をテーマに掲げ、2007年6月に創業いたしました。
長らく派遣業者の立場から主に国際物流業界およびＩＴ業界等と接してまいりましたが、「派遣業界は、お客様、派遣社員の両者にとって最良の成果を提供できているか？」との問いに、常に疑問を感じておりました。
派遣社員への十分な動機付けの不足、またご利用企業様への説明不足等々、改善すべき点を挙げれば枚挙に暇がありません。 このようなケースでは、往々にして契約途中解約など、両者にとって大きな損失を招く場合があります。
今や企業経営にとって、派遣社員を含め外部企業人材の活用は欠くべからざる要素となっておりますが、その成否もまた、企業経営に大きな影響を及ぼすことは言うまでもありません。
そこで弊社では、まず派遣社員の将来計画、具体的なキャリアプラン等を一緒に考え、明確なモチベーションのもとで業務に専念できるよう、人材募集や採用方法から見直してまいります。
その上で、人材が生き生きと業務に邁進でき、企業にとっても派遣利用の最大効果を得られるよう、常に連携しながら人材管理をしてゆくことが重要であると考えます。
また、少子高齢化による労働者人口の減少に伴い、外国人労働者の活用や海外への拠点シフトも今後の日本経済の成長を占う大きな要素となっております。
弊社では、過去事例の検証から始め、より良い解決策、導入策等をアドバイスさせていただくことを使命としております。
株式会社日翔テクノ
代表取締役CEO 河原﨑 広宜
